Wir suchen Sie!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen E-Commerce Operations Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Zentrale in Berlin-Adlershof. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive in einem familiären Umfeld. Werden Sie Teil unserer erfolgreichen Unternehmensgeschichte!
Warum wir?
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und anlassbezogenes Homeoffice
- Karrierechancen: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Agiles Arbeiten: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzung: Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 50 % Rabatt und attraktive Benefits für Sie und Ihre Familie
Ihre Aufgaben
- Prozessautomatisierung:Sie analysieren manuelle E-Commerce-Abläufe und entwickeln automatisierte Workflows, um Bestellprozesse, Lagerbestände und Retourenmanagement effizienter zu gestalten.
- Content-Erstellung: Sie unterstützen bei der Erstellung und Pflege von Produktinformationen und Bildmaterialien und sorgen für eine konsistente, ansprechende Darstellung unserer Produkte im Online-Shop und auf Marktplätzen.
- Systemintegration & Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren und optimieren die Datenflüsse zwischen unserem Shopsystem, ERP (Microsoft NAV), PIM, CRM sowie den angebundenen Marktplätzen.
- Onlineshop-Management: Sie übernehmen die operative Steuerung des Online-Shops – von Produktpflege über Sortimentsgestaltung bis zur Preis- und Verfügbarkeitssteuerung – und begleiten technische Weiterentwicklungen.
- Marktplatz-Management: Sie verantworten unsere Präsenz auf Plattformen wie Amazon, Zalando, Otto und Kaufland – von der Produktlistung über Bestandssynchronisierung bis hin zur Performance-Optimierung.
- Projektarbeit & Prozessoptimierung: Sie initiieren und begleiten Projekte zur Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Infrastruktur und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe bei.
Ihr Profil
- Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce mit, idealerweise im Bereich Onlineshop- oder Marktplatzmanagement.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit E-Commerce-Systemen, vorzugsweise Shopify, sowie Erfahrung mit gängigen Marktplätzen (Amazon, Zalando, Otto, Kaufland o. ä.).
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig – und sind gleichzeitig ein Teamplayer.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Erfahrung mit ERP-Systemen (insb. Microsoft NAV), PIM- oder CRM-Systemen ist wünschenswert
Nice to have:
- Kenntnisse in HTML, CSS, Liquid oder JavaScript
- Erfahrung mit POS-Systemen oder Omnichannel-Strategien
- Erfahrung in der Datenanalyse mit Google Analytics, Power BI, BI-Tools oder Excel
Über uns
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.
Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch!
Ob zur Bewerbung oder zum Ablauf – melden Sie sich gern per Mail oder Telefon. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und unterstützen Sie jederzeit persönlich und unkompliziert.
Oder schauen Sie doch einfach in einer unserer Filialen vorbei – wir freuen uns über Ihren Besuch!
Häufig gestellte Fragen
Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es?
Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, quer einsteigen oder bereits Führungserfahrung mitbringen – bei uns finden Sie Ihren Platz. Wir bieten fundierte Ausbildungen, begleiten Sie Schritt für Schritt beim Einstieg und freuen uns über frischen Wind genauso wie über Erfahrung. Was zählt, ist Ihre Freude an Menschen, Mode und Miteinander. Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft in unserer Familie.
Welche Arten von Positionen bieten Sie an?
In unserem Familienunternehmen gibt es eine Vielzahl von spannenden Positionen! Von engagierten Verkaufsprofis über kreative Filialleiter bis hin zu innovativen Marketingexperten – jede Rolle ist eine Chance, Teil unserer großen Familie zu werden.
Wie kann ich mich bewerben?
Der Einstieg in unsere Familie ist ganz einfach! Besuchen Sie unsere Karriereseite, wählen Sie die Stelle aus, die Ihr Herz anspricht, und senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren!
Welche Qualifikationen benötige ich?
In unserer Familie sind Leidenschaft und Teamgeist die wichtigsten Qualifikationen! Ob Sie bereits Erfahrung im Einzelhandel haben oder neu in der Branche sind, wir schätzen Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?
Unser Rekrutierungsprozess ist wie ein herzlicher Empfang in unserer Familie. Zuerst schauen wir uns Ihre Bewerbung an, dann laden wir Sie zu einem entspannten Gespräch ein, um mehr über Ihre Geschichte und Ihre Ziele zu erfahren. Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gut in unser Team passen.
Was sind die typischen Arbeitszeiten?
Flexibilität ist bei uns ein Familienwert! Wir gestalten unsere Arbeitszeiten so, dass sie zu Ihrem Lebensstil passen. Egal, ob Sie morgens oder abends arbeiten möchten, wir finden eine Lösung, die für alle funktioniert.
Bieten Sie Teilzeit- oder Vollzeitstellen an?
Bei uns ist Platz für jeden! Ob Sie als Student Teilzeit arbeiten oder eine Vollzeitkarriere anstreben – wir heißen Sie in unserer Familie willkommen und finden die passende Lösung für Ihre Situation.
Welche Vergünstigungen und Leistungen bieten Sie an?
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Familienunternehmens! Neben einem fairen Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung – denn Engagement und Freude am Job belohnen wir gerne. Zusätzlich profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsleistungen und regelmäßigen Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern.
Wie wichtig ist Teamarbeit in Ihrem Unternehmen?
Teamarbeit ist der Grundpfeiler unserer familiären Unternehmenskultur! Gemeinsam unterstützen wir uns, erreichen unsere Ziele und feiern unsere Erfolge als Familie. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Wie kann ich mich auf mein Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Seien Sie einfach Sie selbst und bringen Sie Ihre Persönlichkeit mit! Wir möchten mehr über Ihre Erfahrungen und Ihre Träume erfahren. Und denken Sie daran, Fragen zu stellen – wir möchten sicherstellen, dass Sie sich in unserer Familie wohlfühlen.