
Warum zur AS-Gruppe?
Was uns besonders macht? Unsere Vielfalt – und der Teamgeist, der sie verbindet.
Zur AS-Gruppe gehören erfolgreiche Konzepte wie Aktiv Schuh, Alfi Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie exklusive Monolabel-Stores internationaler Marken. Mit über 50 Filialen deutschlandweit und unserem Online-Shop Schuh Club bieten wir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld – mit viel Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und echtes Miteinander.
Ob im Verkauf, in der Verwaltung oder im E-Commerce – bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern echte Perspektiven. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Zusammenhalt, Wertschätzung und langfristigen Erfolg setzt.
Die Grundlage unseres Handelns
und füreinander da.
und gestalten Erlebnisse.
und respektieren Unterschiede.
fair und mit Spaß zusammen.
und Veränderung.
und feiern gemeinsame Erfolge.
ökologisch und wirtschaftlich.
Offene Stellenangebote

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Häufig gestellte Fragen
Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es?
Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, quer einsteigen oder bereits Führungserfahrung mitbringen – bei uns finden Sie Ihren Platz. Wir bieten fundierte Ausbildungen, begleiten Sie Schritt für Schritt beim Einstieg und freuen uns über frischen Wind genauso wie über Erfahrung. Was zählt, ist Ihre Freude an Menschen, Mode und Miteinander. Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft in unserer Familie.
Welche Arten von Positionen bieten Sie an?
In unserem Familienunternehmen gibt es eine Vielzahl von spannenden Positionen! Von engagierten Verkaufsprofis über kreative Filialleiter bis hin zu innovativen Marketingexperten – jede Rolle ist eine Chance, Teil unserer großen Familie zu werden.
Wie kann ich mich bewerben?
Der Einstieg in unsere Familie ist ganz einfach! Besuchen Sie unsere Karriereseite, wählen Sie die Stelle aus, die Ihr Herz anspricht, und senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren!
Welche Qualifikationen benötige ich?
In unserer Familie sind Leidenschaft und Teamgeist die wichtigsten Qualifikationen! Ob Sie bereits Erfahrung im Einzelhandel haben oder neu in der Branche sind, wir schätzen Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?
Unser Rekrutierungsprozess ist wie ein herzlicher Empfang in unserer Familie. Zuerst schauen wir uns Ihre Bewerbung an, dann laden wir Sie zu einem entspannten Gespräch ein, um mehr über Ihre Geschichte und Ihre Ziele zu erfahren. Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gut in unser Team passen.
Was sind die typischen Arbeitszeiten?
Flexibilität ist bei uns ein Familienwert! Wir gestalten unsere Arbeitszeiten so, dass sie zu Ihrem Lebensstil passen. Egal, ob Sie morgens oder abends arbeiten möchten, wir finden eine Lösung, die für alle funktioniert.
Bieten Sie Teilzeit- oder Vollzeitstellen an?
Bei uns ist Platz für jeden! Ob Sie als Student Teilzeit arbeiten oder eine Vollzeitkarriere anstreben – wir heißen Sie in unserer Familie willkommen und finden die passende Lösung für Ihre Situation.
Welche Vergünstigungen und Leistungen bieten Sie an?
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Familienunternehmens! Neben einem fairen Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung – denn Engagement und Freude am Job belohnen wir gerne. Zusätzlich profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsleistungen und regelmäßigen Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern.
Wie wichtig ist Teamarbeit in Ihrem Unternehmen?
Teamarbeit ist der Grundpfeiler unserer familiären Unternehmenskultur! Gemeinsam unterstützen wir uns, erreichen unsere Ziele und feiern unsere Erfolge als Familie. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Wie kann ich mich auf mein Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Seien Sie einfach Sie selbst und bringen Sie Ihre Persönlichkeit mit! Wir möchten mehr über Ihre Erfahrungen und Ihre Träume erfahren. Und denken Sie daran, Fragen zu stellen – wir möchten sicherstellen, dass Sie sich in unserer Familie wohlfühlen.