Warum wir?
- Familienunternehmen: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und starkem Teamzusammenhalt.
- Gestaltung statt Verwaltung: Deine Ideen sind gefragt – du bringst dich aktiv ein und gestaltest den Filialalltag gemeinsam mit der Filialleitung.
- Starkes Führungsteam: Du wirst eng begleitet und in deine Rolle eingeführt.
- Perspektive: Entwicklung in alle Bereiche und Positionen möglich – wachse mit uns.
- Wertschätzung: Deine Arbeit, dein Engagement und dein Beitrag zum Unternehmenserfolg werden bei uns gesehen und geschätzt.
- Attraktive Extras: Dich erwarten verschiedene Prämien, Gutscheine sowie Trinkgeld als zusätzliche Vorteile.
- Starke Rabatte: Du bekommst bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt sowie 20 % Rabatt für Family & Friends.
Das erwartet dich
- Filialsteuerung: Du unterstützt die Filialleitung im Tagesgeschäft und übernimmst bei Abwesenheit die Verantwortung für die Filiale.
- Führung & Entwicklung: Du unterstützt bei der Führung des Teams, motivierst deine Mitarbeitenden und entwickelst sie im Tagesgeschäft weiter.
- Personaleinsatz planen: Du unterstützt bei der Organisation und optimalen Einsatzplanung des Teams.
- Kennzahlen & Ziele: Du behältst relevante Kennzahlen im Blick und unterstützt dabei, die Verkaufs- und Umsatzziele zu erreichen.
- Service & Performance: Du optimierst kontinuierlich Warenpräsentation, Kundenservice und Flächenperformance in deiner Filiale.
- Verkauf: Du stellst eine hohe Servicequalität sicher und packst im Verkauf aktiv mit an.
- Filialaktionen: Du setzt Promotion- und Marketingmaßnahmen konsequent um.
Was bringst du mit?
- Du hast Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Schuh-, Fashion- oder Lifestylebereich.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung oder möchtest den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen.
- Du hast Freude daran, dein Team zu motivieren, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Du arbeitest strukturiert, unternehmerisch und lösungsorientiert.
- Du hast ein gutes Gespür für Retail, Trends und kundenorientierten Verkauf.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative.
- Du hast Kennzahlen im Blick und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du bist zuverlässig, belastbar und trittst auch in herausfordernden Situationen sicher auf.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Sprachniveau C1.
Bereit für deinen nächsten Schritt?
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellvertretende Filialleiter (m/w/d) für unsere Standorte in Berlin, Leipzig und Greifswald. Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven in einem familiären Arbeitsumfeld. Lern uns kennen und werde Teil unserer AS-Familie!
Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch!
Ob zur Bewerbung oder zum Ablauf – melden Sie sich gern per Mail oder Telefon. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und unterstützen Sie jederzeit persönlich und unkompliziert.
Oder schauen Sie doch einfach in einer unserer Filialen vorbei – wir freuen uns über Ihren Besuch!
Häufig gestellte Fragen
Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es?
Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, quer einsteigen oder bereits Führungserfahrung mitbringen – bei uns finden Sie Ihren Platz. Wir bieten fundierte Ausbildungen, begleiten Sie Schritt für Schritt beim Einstieg und freuen uns über frischen Wind genauso wie über Erfahrung. Was zählt, ist Ihre Freude an Menschen, Mode und Miteinander. Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft in unserer Familie.
Welche Arten von Positionen bieten Sie an?
In unserem Familienunternehmen gibt es eine Vielzahl von spannenden Positionen! Von engagierten Verkaufsprofis über kreative Filialleiter bis hin zu innovativen Marketingexperten – jede Rolle ist eine Chance, Teil unserer großen Familie zu werden.
Wie kann ich mich bewerben?
Der Einstieg in unsere Familie ist ganz einfach! Besuchen Sie unsere Karriereseite, wählen Sie die Stelle aus, die Ihr Herz anspricht, und senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren!
Welche Qualifikationen benötige ich?
In unserer Familie sind Leidenschaft und Teamgeist die wichtigsten Qualifikationen! Ob Sie bereits Erfahrung im Einzelhandel haben oder neu in der Branche sind, wir schätzen Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?
Unser Rekrutierungsprozess ist wie ein herzlicher Empfang in unserer Familie. Zuerst schauen wir uns Ihre Bewerbung an, dann laden wir Sie zu einem entspannten Gespräch ein, um mehr über Ihre Geschichte und Ihre Ziele zu erfahren. Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gut in unser Team passen.
Was sind die typischen Arbeitszeiten?
Flexibilität ist bei uns ein Familienwert! Wir gestalten unsere Arbeitszeiten so, dass sie zu Ihrem Lebensstil passen. Egal, ob Sie morgens oder abends arbeiten möchten, wir finden eine Lösung, die für alle funktioniert.
Bieten Sie Teilzeit- oder Vollzeitstellen an?
Bei uns ist Platz für jeden! Ob Sie als Student Teilzeit arbeiten oder eine Vollzeitkarriere anstreben – wir heißen Sie in unserer Familie willkommen und finden die passende Lösung für Ihre Situation.
Welche Vergünstigungen und Leistungen bieten Sie an?
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Familienunternehmens! Neben einem fairen Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung – denn Engagement und Freude am Job belohnen wir gerne. Zusätzlich profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsleistungen und regelmäßigen Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern.
Wie wichtig ist Teamarbeit in Ihrem Unternehmen?
Teamarbeit ist der Grundpfeiler unserer familiären Unternehmenskultur! Gemeinsam unterstützen wir uns, erreichen unsere Ziele und feiern unsere Erfolge als Familie. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Wie kann ich mich auf mein Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Seien Sie einfach Sie selbst und bringen Sie Ihre Persönlichkeit mit! Wir möchten mehr über Ihre Erfahrungen und Ihre Träume erfahren. Und denken Sie daran, Fragen zu stellen – wir möchten sicherstellen, dass Sie sich in unserer Familie wohlfühlen.