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HR-Spezialist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting und Entwicklung

Berlin

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 123 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Spezialisten (m/w/d) mit besonderem Schwerpunkt auf Recruiting und Entwicklung für unsere Zentrale Berlin-Adlershof. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.
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Haben Sie Fragen?

030-303289-0

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung
  • Ansprache, Auswahl und Bewertung von Kandidaten unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur und Anforderungen
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke 
  • Identifikation von Entwicklungsbedarfen der Mitarbeiter und Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Beratungs- und Trainingsdienstleistungspartner 
  • Planung und Umsetzung von Programmen zur Förderung der beruflichen Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gestaltung und Optimierung von Onboarding-Prozessen, einschließlich der aktiven Begleitung neuer Mitarbeiter für eine effektive Integration und nachhaltige Mitarbeiterbindung während der Einarbeitungsphase
  • Unterstützung und vertretungsweise Übernahme von administrativen HR-Aufgaben

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbaren Abschluss
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion-/Schuhbereich)
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen Recruiting-Tools und -Methoden
  • Sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit sowie Flexibilität
  • Hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit gepaart mit einem gewinnenden Auftreten
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum vorausschauenden Planen
  • Proaktive und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene Mobile Working-Option 
  • Agiles Arbeiten: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Erstklassiges Umfeld: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Willkommen in unserer Familie: Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
  • Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile